09.04.26 год Твой старт в судоремонте

На 35 судоремонтном заводе ОСК действуют программы, позволяющие студентам совмещать учебу и работу на производстве. Чтобы понять, как это работает на практике, мы поговорили с молодыми специалистами из цеха № 1. Ребята рассказали, как устроено обучение и почему выбрали путь судоремонтника.

Одна из программ позволяет молодым людям в течение короткого времени переучиться с одной профессии на другую прямо на производстве. Никита — ученик, который осваивает профессию судокорпусника-ремонтника. «Нравится, что обучают опытные работники, всегда есть к кому обратиться, — отмечает Никита. — А по поводу предрассудков насчет работы на заводе, то у меня их лично нет. Я считаю, что работа в сфере судостроения и судоремонта всегда будет актуальной и перспективной».

Другая программа предназначена для студентов, которые учатся в колледже по индивидуальному плану. Она дает возможность получать знания без отрыва от производства, с официальной зарплатой во время обучения, перенимать практические навыки у опытных наставников и к моменту выпуска из колледжа иметь хороший разряд.

Степан уже 10 месяцев осваивает профессию судокорпусника на предприятии. «Наш день начинается с развода, где наставник распределяет задачи на день, — рассказывает Степан. — Кто-то идет помогать с работами на корабль, кто-то — разрезать металл. Работа есть всегда. Если что то непонятно, то мужчины из бригады всегда помогают, да и самим интересно разбираться. Недавно я сдал экзамен на второй разряд, жду результатов и буду двигаться дальше».

На завод идут работать и девушки. Ульяна учится в колледже на электрогазосварщика, а на завод пришла за практикой на реальном производстве. 35 судоремонтный завод — единственное предприятие с нужной направленностью, однако свободной была только должность судокорпусника-ремонтника. Руководство завода, увидев навыки девушки, пошло навстречу и предложило ей место электрогазосварщика, чтобы она могла осваивать работу по специальности, которая больше соответствует ее интересам и профессиональным целям.

Ульяна уже прошла большую часть обучения, которое длится год и десять месяцев. «Работа мне очень нравится, — делится Ульяна. — Она необычная, здесь нужно и руками работать, и много чего знать. Каждый день чему-то учишься, постоянно развиваешься. Я считаю, что это моя работа по призванию. К моменту выпуска из колледжа у меня будет третий разряд, — добавляет она. — По навыкам я буду опережать многих одногруппников, и это большой плюс».

35 СРЗ создает все условия, чтобы молодежь могла уверенно войти в профессию судоремонтника: предприятие поддерживает студентов на каждом этапе, помогает осваивать навыки и расти профессионально.

07.04.26 год Знакомство с профессиями будущего

Обучающиеся «Центра образования «Лапландия» вновь посетили 35 судоремонтный завод ОСК — на этот раз с новой группой. Вдохновлённые полученными от детей эмоциями, руководство центра решило организовать ещё одну поездку, чтобы дать возможность познакомиться с заводом другим группам.

В ходе экскурсии ребята изучили особенности функционирования завода, детально ознакомились с деятельностью отдельных цехов и их ролью в общем производственном цикле. Особое внимание было уделено профессиям, востребованным в сфере судоремонта. Школьникам рассказали о ключевых специальностях, их задачах и перспективах.

По завершении мероприятия участники выразили благодарность за организованный приём и отметили, что хотели бы посетить завод снова.

07.04.26 год Внедрение аддитивных технологий

Состоялась рабочая встреча представителей 35 судоремонтного завода ОСК и Мурманского индустриального колледжа

В мероприятии приняли участие участие главный инженер Дмитрий Агафонов, начальник отдела кадров Алексей Овсейчик, начальник бюро подготовки кадров Анастасия Кудымова и заведующий отделением машиностроения и транспорта Виктор Олькин.

В ходе встречи обсуждались перспективы применения аддитивных технологий в судоремонте. В рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодёжь и дети» на территории завода планируется установка нескольких 3D-принтеров. В первую очередь, они будут использоваться для изготовления технологических оснасток.

Особое внимание уделили развитию сотрудничества с колледжем: рассматривается заключение целевых договоров со студентами специальности «Аддитивные технологии», что позволит будущим специалистам получать практический опыт на современном производстве уже во время обучения.

02.04.26 год Знакомство с 35 СРЗ

30 марта в Мурманске стартовал федеральный проект «Больше чем работа». Его цель — наладить прямой диалог между молодыми людьми и ведущими работодателями региона.

На интерактивной встрече специалист отдела кадров 35 судоремонтного завода ОСК Дмитрий Лёккин познакомил участников с нашим предприятием. Ребята в формате игровой викторины узнавали интересные факты о судоремонтной отрасли. Встреча прошла в непринуждённой обстановке, поэтому участники не стеснялись задавать вопросы и участвовать в активностях.

Участие в таких форумах — это возможность познакомиться с талантливой молодёжью, рассказать о своих преимуществах как работодателя и заложить основу для будущих кадров. Для ребят — шанс задать вопросы напрямую представителю предприятия, развеять сомнения и сделать осознанный выбор профессионального пути.

30.03.26 год Экскурсии на 35 СРЗ

На прошлой неделе 35 судоремонтный завод ОСК открыл свои двери для студентов Мурманского индустриального колледжа и участников «Движения первых».

Ребята погрузились в повседневную жизнь судоремонтников: познакомились с основными направлениями работы специалистов завода, увидели рабочие зоны и изучили производство изнутри. Экскурсия дала ребятам возможность своими глазами увидеть, как устроен сложный и увлекательный мир судоремонта.

27.03.26 год Доступное обучение

А Вы знали, что сотрудники 35 судоремонтного завода ОСК могут получить высшее образование, совмещая учёбу с работой на заводе?

Предприятие ежегодно заключает договоры с ведущими учебными заведениями. В 2025 году были подписаны соглашения о целевом обучении с Сибирским государственным университетом водного транспорта и Санкт?Петербургским государственным морским техническим университетом.

В 2026 году заводчане могут поступить в Мурманский арктический университет по двум направлениям: «Эксплуатация судовых энергетических установок» и «Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры». Программы позволяют углубить профессиональные знания и открыть новые перспективы для карьерного роста.

Для тех, кто пока не работает на заводе, существует федеральный проект «Профессионалитет». В 2025 году 35 СРЗ заключил 103 целевых договора по ключевым направлениям с Мурманским индустриальным колледжем. Обучение проходит в сокращённые сроки с упором на практику: 2 года отводится на освоение рабочей профессии, 3 года — на получение квалификации техника.

Хотите узнать больше о программах целевого обучения и проекте «Профессионалитет»? Специалисты отдела кадров помогут разобраться во всех деталях и выбрать оптимальный путь профессионального развития - тел. 8(8152)289044

26.03.26 год В ОСК вышел информационный дайджест (Дайджест ОСК).

24.03.26 год Неделя карьеры - притяжение Арктики

В Мурманском Арктическом университете работодатели рассказали студентам о вакансиях и перспективах работы в регионе. Ведущий инженер-технолог ОГТ 35 судоремонтного завода ОСК Павел Конарев рассказал студентам об инженерных профессиях, карьерных возможностях и специфике работы на большом производственном предприятии.

Особый интерес вызвала интерактивная викторина: за правильные ответы участники получали памятные призы. Многие студенты, уже получив награду, не спешили уходить: они продолжали участвовать или помогали друзьям разобраться в вопросах.

Задача привлечения молодых кадров в Арктический регион требует прямого диалога между вузами и работодателями. Неделя карьеры стала эффективным инструментом её решения: 31 предприятие?партнёр предложило студентам Мурманского Арктического университета более 50 вакансий по 4 ключевым направлениям. Итоги мероприятия показали, что такой формат позволяет не только презентовать возможности отрасли, но и оперативно находить мотивированных кандидатов для стажировок и трудоустройства.

17.03.26 год Разговоры о важном

Инженеры по подготовке кадров 35 судоремонтного завода ОСК? приняли участие в федеральном просветительском цикле «Разговоры о важном». Мероприятия прошли в двух профильных колледжах Мурманска и охватили разные целевые аудитории.

В Мурманском индустриальном колледже Дмитрий Лёккин пообщался со студентами специальностей «Судостроение» и «Слесарь?монтажник судовой». Он подробно рассказал о повседневной работе предприятия, ключевых производственных процессах и требованиях к квалификации молодых специалистов.

Алина Батюкова провела занятие в Мурманском колледже экономики и информационных технологий. Темой встречи стала «Заводы России»: Алина рассказала студентам о значении производственных отраслей для экономики и их тенденциях развития.

Такие диалоги помогают молодёжи из первых рук узнать о реальных задачах отрасли, осознанно подойти к выбору профессии и увидеть связь между учёбой и будущей работой.

13.03.26 год Экскурсии на 35 СРЗ

На этой неделе 35 судоремонтный завод ОСК посетили учащиеся гимназии № 2 и воспитанники из центра гражданско-патриотического воспитания «На Севере-Жить!»

Ребята познакомились с основными направлениями работ, выполняемых специалистами завода, увидели рабочие зоны и погрузились в повседневную жизнь судоремонтников.

Как попасть на экскурсию можно узнать здесь — vk.com/topic-87113139_52930457

11.03.26 год Судоремонт глазами женщин

В рамках мероприятия «Мастера своего дела: женский взгляд» северянки, работающие на судоремонтных предприятиях, рассказали о выборе своей профессии, профессиональном пути и о вызовах, с которыми им пришлось столкнуться.

Участником встречи стала Ирина Колчанова, электромонтёр по обслуживанию электрических сетей и подстанций 35 судоремонтного завода ОСК. Она рассказала о своей профессии и ответила на интересующие вопросы.

Среди гостей мероприятия были активисты «Движения Первых», дети войны, представительницы Союза женщин России Мурманской области, активные участницы губернаторского проекта «Северное долголетие», учащиеся гимназии №10 и студенты мурманских колледжей.

В своей работе Ирина сталкивается с различными ситуациями, требующими быстрого реагирования и принятия решений. Она должна быть готова к любым неожиданностям. Несмотря на все трудности и риски, связанные с этой профессией, она любит свое дело и гордится тем, что помогает поддерживать работу завода. Соответствие должности электромонтера требует постоянного обучения и развития навыков, чтобы оставаться в курсе последних технологий и методов работы.

10.03.26 год Чемпионы Северо-Запада

Команда Мурманского индустриального колледжа по футзалу завоевала Кубок ОФФ «Северо-Запад» среди команд профессиональных образовательных организаций.

Студенты МИКа показали лучшие результаты, обыграв соперников из других регионов СЗФО. Так, участниками турнира стали ребята из Карелии, Новгородской, Ленинградской, Псковской областей, а также из Мончегорска. Мурманская команда примет участие во всероссийских соревнованиях, которые пройдут в апреле в Салавате.

35 судоремонтный завод ОСК помогает развивать не только профессиональные компетенции студентов, но и их внеучебную активность. Поддержка спортивной команды — логичное продолжение партнёрства: здоровый образ жизни и командный дух важны как в спорте, так и в производственной деятельности.

10.03.26 год Наставник-эксперт

Матвей Шабанов, судокорпусник-ремонтник 5 разряда 35 судоремонтного завода ОСК, принял участие в качестве индустриального эксперта в компетенции "Сборка корпусов металлических судов" в региональном этапе чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы-2026».

Он выступил в роли независимого эксперта: контролировал соблюдение регламента при выполнении заданий студентами, следил за отсутствием подсказок и посторонней помощи, фиксировал возможные нарушения и оценивал результаты работы в соответствии с утверждёнными критериями.

Матвей имеет 13-летний опыт работы на предприятии. В его обязанности входит монтаж и демонтаж судовых узлов, а также изготовление и заготовка судовой конструкции с последующей установкой.

Профессия судокорпусника?ремонтника предъявляет высокие требования к ответственности и внимательности: от профессионализма специалиста напрямую зависят безопасность и качество работ.

Матвей высоко ценит сплочённый коллектив и возможности для профессионального роста. В своей деятельности он регулярно старается применять новые технологии, совершенствует пространственное мышление и находит нестандартные решения.

Кроме того, он выполняет функции бригадира?наставника. Совместно со студентами Мурманского индустриального колледжа сыграл ключевую роль в организации учебно?производственных участков для газорезательных работ.

Матвей Шабанов пример высокого уровня профессионализма, ответственности и стремления к развитию в своей работе. Он гордится тем, что его работа вносит вклад в поддержание и развитие судоремонтной отрасли.

06.03.26 год Поздравление с женским праздником

В преддверии Международного женского дня на 35 судоремонтном заводе ОСК состоялось торжественное награждение прекрасной половины предприятия с праздником весны и красоты – 8 марта.

Поздравляем всех с наступающим Международным женским днем и желаем крепкого здоровья, высоких достижений в работе, гармонии и семейного уюта!

04.03.26 год Делимся опытом

Молодые специалисты 35 судоремонтного завода ОСК не только отлично справляются со своими задачами, но и охотно делятся опытом — участвуют в профориентационных мероприятиях и помогают подрастающему поколению разобраться в мире профессий.

Инженер?технолог 1 категории ОГТ Лев Квашнин вошёл в состав экспертной комиссии регионального этапа Всероссийского профориентационного конкурса «Инженерные кадры России». По словам Льва, участники продемонстрировали серьёзный подход: «Ребята отнеслись к проекту с полным пониманием. Видно, что они вникли в суть задачи и постарались найти рациональные технические решения».

Лев не впервые участвует в подобных мероприятиях: «Привлекает возможность контактировать с представителями из разных сфер и наблюдать за развитием младшего поколения, которое развивается стремительным образом и показывает результаты, достойные всероссийских конкурсов.»

Такие инициативы — отличный пример того, как опыт старших и энтузиазм младших создают прочный фундамент для будущего российской промышленности.

02.03.26 год Благодарность трудовому коллективу

Губернатор Мурманской области Андрей Чибис отметил работников 35 судоремонтного завода ОСК в ликвидации чрезвычайной ситуации

В Мурманске состоялась торжественная церемония награждения рабочих коллективов за помощь северянам, оставшимся без электричества в период устранения последствий январской аварии на линиях электропередачи. Андрей Чибис лично вручил главному инженеру Дмитрию Агафонову благодарственное письмо для коллектива 35 СРЗ.

Губернатор Мурманской области подчеркнул, что десятки компаний и предприятий включились в работу, которую организовало региональное правительство.

«Спасибо за неравнодушие и самоотверженность. Вы настоящие северяне, настоящие русские люди», – сказал губернатор и вручил благодарности руководителям и представителям предприятий, индивидуальным предпринимателям – всего более 90 наград.

35 судоремонтный завод ОСК внес свой вклад в общую работу - в условиях ЧС завод оперативно перестроился и направил ресурсы на поддержку городских социальных учреждений.

«Особо стоит отметить самоотверженность коллектива завода: многие сотрудники продолжали работать в непростых условиях, обеспечив при этом подачу электроэнергии в здание городской поликлиники для поддержания её бесперебойной работы в период ЧС», - акцентировал Дмитрий Агафонов.

Участие 35 СРЗ в ликвидации последствий аварии – это, прежде всего, история о людях: о тех, кто в непростых условиях остался верен своему долгу, проявил стойкость и помог родному городу преодолеть кризис.

02.03.26 год Благотворительный сбор завершен

35 судоремонтный завод ОСК завершил сбор необходимых вещей и корма для фонда помощи животным «Путеводная звезда»!

Мы от всего сердца благодарим заводчан за участие в благотворительной акции. Благодаря вашей отзывчивости и неравнодушию нам удалось собрать полную машину самых разных пожертвований — от огромных мешков с гречкой до когтеточек и других необходимых вещей для пушистых подопечных фонда.

Теперь вся собранная помощь отправится в нуждающиеся приюты. Пусть каждая подаренная вещь принесёт радость и пользу нашим четвероногим друзьям!

26.02.26 год Знакомство с судоремонтной отраслью

35 судоремонтный завод ОСК посетил учеников инженерных классов Гимназии № 7.

Специалисты нашего предприятия организовали для школьников интересное профориентационное занятие. Ученики погрузились в историю завода благодаря просмотру специального фильма, познакомились с популярными рабочими специальностями и получили информацию о карьерных возможностях и условиях труда на предприятии.

Мероприятие прошло в уютной и доброжелательной обстановке, а каждому участнику вручили памятные сувениры от 35 СРЗ.

24.02.26 год Весело проводили зиму!

Заводчане ярко отпраздновали «Масленицу», которая традиционно состоялась на территории базы отдыха «Лесная».

Весёлые зимние забавы стали главным украшением праздника. Сотрудники 35 судоремонтного завода ОСК с семьями могли проверить свою физическую подготовку и командный дух в увлекательных соревнованиях.

Помимо спортивных состязаний, программа включала народные танцы, весёлые хороводы, погружающие участников в атмосферу настоящего русского народного торжества.

Всех гостей угощали ароматными блинчиками с вареньем и горячим чаем.

И конечно же, финалом стал ритуал проводов зимы и встречи весны — торжественное сожжение символического чучела Масленицы.

18.02.26 год Форум для родителей выпускников

В Мурманской области стартовал первый областной Форум для родителей выпускников 9-х и 11-х классов.

В рамках программы участники посещают учреждения среднего профессионального образования Мурманска, включая Мурманский индустриальный колледж

В мероприятии приняла участие представитель отдела кадров 35 судоремонтного завода ОСК Анастасия Кудымова. Она ознакомила родителей с кадровыми потребностями предприятия, условиями целевого обучения и возможностями трудоустройства выпускников.

Форум проходит с 17 по 18 февраля. Участие в нем принимают более 600 родителей учащихся 9-х и 11-х классов.

Фотографии предоставлены Мурманским индустриальным колледжем

13.02.26 год Ярмарка вакансий

В Центре опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Мурманской области прошла ярмарка вакансий. В мероприятии участвовали около?500?студентов и более?30?региональных работодателей — в том числе 35?судоремонтный завод ОСК .

На стенде предприятия специалисты отдела кадров:

- познакомили со свободными вакансиями;

- рассказали о возможности прохождения производственной практики;

- ответили на вопросы про условия труда и соцгарантии.

Студенты могли напрямую пообщаться с представителями завода, уточнить требования к кандидатам и обсудить перспективы роста. Помимо встреч с работодателями, на ярмарке работали мастер?классы и интерактивные площадки.

Ярмарки вакансий проходят в регионе регулярно — это удобный формат для первого знакомства работодателей и будущих сотрудников.

13.02.26 год 35 судоремонтный завод ОСК поддерживает спортивные стремления Мурманского индустриального колледжа

На открытии регионального этапа Всероссийских соревнований по мини?футболу среди учреждений СПО Мурманской области футбольная команда Мурманского индустриального колледжа получила новый комплект формы. Её лично вручил заместитель директора филиала по персоналу Антон Котельников.

Завод давно сотрудничает с колледжем, помогая развивать не только профессиональные компетенции студентов, но и их внеучебную активность. Поддержка спортивной команды — логичное продолжение этого партнёрства: здоровый образ жизни и командный дух важны как в спорте, так и в производственной деятельности.

04.02.26 год 35 судоремонтный завод ОСК принял участие в открытии регионального этапа Чемпионата «Профессионалы»

Торжественная церемония открытия прошла в Губернаторском лицее при участии заместителя губернатора Анны Головиной и министра образования и науки региона Дианы Кузнецовой. В мероприятии приняли участие заместитель директора филиала по персоналу Антон Котельников и начальник отдела кадров Алексей Овсейчик.

В этом году чемпионат проводится в четвёртый раз и объединил 344 талантливых участника — студентов колледжей и школьников. Соревнования проходят по 60 ключевым компетенциям, востребованным экономикой региона.

В своей речи Антон Котельников подчеркнул важность подобных мероприятий для выявления и поддержки талантливой молодёжи, отметил, что именно такие площадки позволяют будущим специалистам проявить себя и приблизиться к реальным производственным задачам. Он пожелал всем конкурсантам уверенности, вдохновения и ярких побед!

После церемонии гостей мероприятия ждала экскурсия по Губернаторскому лицею, где показали, как готовят будущих лидеров отраслей.

21.01.26 год Экскурсионный сезон открыт!

На 35 судоремонтном заводе ОСК стартовал новый экскурсионный сезон, и первыми гостями стали ребята из центра гражданско-патриотического воспитания «На Севере-Жить!».

Ребята познакомились с работой большого производства, узнали подробности судоремонта и устройства станков. Работники цехов тепло приняли юных гостей, подробно ответили на многочисленные вопросы ребят и поделились секретами мастерства.

Экскурсия получилась насыщенной и познавательной, оставив массу впечатлений у всех участников!

11.01.26 год Первый восход

Работники 35 судоремонтного завода ОСК собрались сегодня на сопке «Солнечная горка», чтобы увидеть первый восход солнца после полярной ночи, которая длилась 40 дней.

Атмосфера была по?настоящему тёплой, несмотря на морозный день. Люди обменивались улыбками и приветствиями, делились ожиданиями и воспоминаниями о прошлых восходах.

«Это всегда трогательный момент, — поделился один из работников завода. — После долгих тёмных недель видишь солнце, и будто заново рождаешься. Сразу появляется энергия, хочется работать, жить и мечтать».